广告客户执行应聘注意事项有那些

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顺昌县服装袋批发什么东西适合单位发福利？我是公司行政，我可以简单回答一下1.首先有3点需要注意：最好不要发钱、不要发日用品、不同员工礼品价格不能差太多。2.如果是中秋等传统节日，按照习俗发一些礼品就好3.日常发福利，主要看预算，如果能结合员工的喜好当然更好，不过很难；钱多的话iphone、ipad甚至汽车都可以；钱少的话购物卡、水果、小米充电宝之类的也可以。4.如果想给员工精神鼓励可以试试“云奖状”，这个东西最近比较火。主要是“云奖状”可以把员工获奖数据记录在云端，永远保存在公司的荣誉墙，是对员工的一种精神激励。公司过节发福利，发什么好？发实物是最不合算的。为什么？比如端午发粽子、中秋发月饼之类的，现在很多年轻人都没有烧饭的地方，发了也不讨喜。发比较通用的兑换券比较好，比如我见过的比较好的礼物，里面包含了KFC的兑换券（无论是年轻人自己吃，还是家长带孩子吃）、京东的一百元礼金券（这个非常赞）、超市的购物卡（这个相比就非常平常了）、有名的连锁蛋糕店的兑换券（可以兑换蛋糕或者面包）总之，用处更大的礼物，是更好的福利。 公司发什么福利给员工最好？有没有既省钱效果又好的方案呢？发福利，我觉得就是应景的那种，比如现在元宵节，你就发一袋元宵，端午节发粽子，金蜇发梨，妇女节发点化妆品，每次二十元以下的东西，但是常发，人们就感到公司把员工放在心里了，过生日的员工可以一个公示板贴上照片，写一些祝福的话，然后发个蛋糕什么的。 单位发福利，发什么合适？我们就是发月饼喽，好一点就是发水果，或者发现金，购物卷也不错啊我们公司元旦要给员工发福利礼品，发什么礼品比较好？福利礼品发一些温暖人心的最好，元旦就发一些保温杯、四件套、足浴盆等蛮好的，或者发一些健康的有机食品，比如有机山茶油、橄榄油、五谷杂粮、坚果炒货等。你可以去企趣网看一看，他们的产品很丰富，而且企业团购价格很实惠。发什么实物福利好？个人觉得发卡比较好，需要什么让员工自己去买，对于员工方便，单位也省事，不用考虑买什么；如果发放实物的话，实用性不如卡，而且也麻烦，不过有一个好处就是实物比较显多，卡金额小了稍显小气。 年底公司又要发员工福利了，给大家发点什么好呢？钱多发钱钱少发纸巾，一百块钱一大摞呢，有面儿。
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